UN PARCOURS DE FORMATION SPÉCIFIQUE

Nos collaborateurs passionnés élargissent au quotidien leur cercle de connaissances à travers leurs missions mais ce n’est pas tout : pour tous, nous avons designé un parcours de formation spécifique leur permettant d’évoluer à la fois sur leurs compétences méthodologiques et techniques, métiers et inter-personnelles : ateliers scientifiques (méthodes, algorithmes, outils…), connaissances sectorielles et opérationnelles, consulting skills et soft skills sont au menu. 


bâtissons ensemble un avenir commun !

Notre objectif est d’attirer les talents de demain en leur offrant des perspectives d’évolution dans un environnement qui allie excellence, exigence et convivialité. 

Votre évolution au sein de la tribu Coperneec dépend de trois éléments : vos envies, vos compétences et votre engagement. Comme c’est la règle dans notre secteur d’activité, nous fixons des objectifs et nous évaluons ensemble votre performance. 

Et surtout, nous prenons le temps d’écouter vos difficultés et vos réussites, vos moteurs et vos zones d’inconfort. Dans l’écosystème Canopee, nous avons dressé des ponts entre Coperneec, Keepling et Awalee. Vous pourrez y explorer tous les horizons du monde du conseil, et grandir grâce à notre proposition de développement et d’évolution.